特技を増やしたいと思う時とは？

特技を増やしたいと思うのは、人によって様々な動機や状況があります。ではこちらの内容から詳しく見ていきましょう。

自己成長や向上心が高まった時

現状に満足していない、あるいはステップアップしたいと思う場面も。この時に「今の自分にできることが少ない」と感じ、もっと特技を増やしたいと思う可能性があります。

「リスキリング（学び直し）」への関心が高まった時

特にIT化やDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中で、市場価値を高めたいと考える時もあるでしょう。

キャリアや仕事に関わる目標ができた時

就職・転職活動をする時には、履歴書や面接でアピールできる「強み」や「個性」を増やしたい思いになる場合があります。

志望する職種や業界で役立つスキルを身につけて、採用につなげたいと考えるでしょう。

仕事で求められるスキルが高まった時

現在の業務で「必要な知識や技術が不足している」と自身で感じる場面もあります。もしくは、より責任のあるポジションや新しい分野にチャレンジしたいという目標ができるケースもあるでしょう。

周囲との関係や社会生活において

人との交流を深めたい時もあるでしょう。例えば共通の趣味や特技を通じて、新しい人間関係を築きたいこともありますよね。

パーティーや集まりなどで場を盛り上げたり、人を助けたりできる役割を持ちたくなったりした時には、特技を増やしたくなるものです。

他者から褒められたり、注目されたりした時

「すごいね」「助かるよ」と言われた経験から、自信につながる特技をさらに磨きたい、あるいは増やしたいという気持ちになるケースもあります。

日常生活や趣味の充実を求める時

新しいことへの好奇心が湧いた時に、特技を増やしたくなる人もいます。例えばテレビやSNSなどで見て、「面白そう」「やってみたい」と自然に思うような場面もあるでしょう。

空き時間や隙間時間を有効活用したい時

通勤時間や休日などを使って、充実感や達成感を得たいと感じることもあります。生活をより豊かにしたり、日常の困りごとを解決したりするスキルを身につけたくなる場合もあるでしょう。例えば料理、整理整頓、DIYなどです。

特技を増やしたいと思った時の行動の仕方

特技を増やすには、「何に取り組むかを見つけること」と「効率的かつ継続的に習得すること」の二つの側面から行動するのが大切です。ではこちらの内容について詳しくご説明していきましょう。

自己分析をする

過去の経験や、日常で無意識にやっていることを棚卸ししましょう。自分に対して様々な角度から理解ができると、どうすれば特技を増やせるのか分かる可能性があります。

「なぜ？」を繰り返す

「なぜその活動が楽しかったのか？」「なぜ継続できたのか？」と深掘りするのも大切です。そうすると今後の行動の仕方が見えてくるでしょう。

身近な人に聞く

家族、友人、職場の同僚など、親しい人に「あなたの得意なこと」「褒められたこと」を尋ねてみましょう。

他者からの客観的な評価は、自分では気づかない強みを発見する一番の近道です。

「継続していること」を特技にする

毎日やっていること、毎週欠かさず続けている趣味や習慣を洗い出しましょう。例えば毎日の献立を考えるのが得意、情報収集が得意、整理整頓が得意などです。

「お試し」で挑戦する

少しでも興味のある分野の入門書や無料体験、オンライン講座に手を付けてみる方法もあります。

始めてみないと得意か不得意かは分からないため、まずは行動の数を増やしましょう。

目標を具体的に設定する

「なんとなくできるようになる」ではなく、数値や期限を明確にしたいですね。例えば「3ヶ月で資格〇〇に合格する」「〇〇語で自己紹介ができるようになる」など、無理のない目標内容を定め、生活リズムに組み込みましょう。

スキマ時間を有効活用する

「特定の行動の後に学習する」といったルールを作るのもいいですね。アウトプットを重視するインプット（知識の習得）だけではなく、実践を必ずセットにしましょう。

「誰かに教えるつもり」で学ぶ

学んだ内容をすぐに活用して作品を作ったり、人前で披露したりする方法もあります。そうすると学ぶ意欲が出てくる可能性が高いでしょう。

計画通りにいかなかった原因を分析する

「次は教材を変えてみる」「練習時間を確保する」といった具体的な改善策を決めるようにしましょう。

フィードバックを得るメンターや経験者に自分の成果を見てもらい、客観的なアドバイスをもらう方法もあります。独学であっても、SNSやコミュニティで意見を求める環境を作りましょう。

まとめ

特技を増やしたいと思った時には、リサーチをして実践をしてみることが大切です。インプットとアウトプットを上手く行うようにしてみましょう。