派遣会社に登録時のテストについて

派遣社員はタイピングのテストを受けてから、採用が決まることが多いでしょう。この時にはどのくらいのスピードや正確性が求められるのでしょうか。

１分に60文字の場合

一般事務として仕事に就きたいとしたら、１分に60文字はタイピングできるのが必須です。このため派遣社員がタイピングのスキルとして得ておきたいのは、このくらいのスピードだと思っておきましょう。

もしこれよりも早ければ、採用されやすくなる可能性が更に高くなるのです。

１分に100文字の場合

派遣社員でタイピングが速い人であれば、１分に100文字を入力するのも可能でしょう。この場合には、データ入力やその他の仕事を紹介されやすくなる場合が多いです。

自分で仕事を探さずに選ぶことができるというのは、派遣社員として働くメリットですよね。このためにスキルを高めるのは、とても重要と言えるでしょう。そうすると理想的な条件にて勤めやすくなるのです

派遣会社のタイピングテストはやり直せる？

最初は緊張をして、思ったようなスピードでタイピングができない場合も。このような時には、派遣社員がタイピングのテストをやり直すのが、可能になるケースもあるでしょう。

派遣登録会について

派遣社員がタイピングのテストを受けるのは派遣登録会の時です。でもこの日に体調が悪かったり、調子が出なかったりすることも。

この場合にはまた同じ場所に別の日に派遣社員がタイピングのテストをしに行くのではなく、自宅のパソコンからスキルチェックでテストをやり直すのも可能でしょう。

他のテストは無理でもタイピングだけはOKというケースもあるので、確認をするようにしたいですね。

レベルにより何が変わる？

派遣社員はタイピングのテストを受けて、レベルチェックをする場合がほとんどです。これが個人データとなり、レベルが高い方が採用に関して有利になるでしょう。

例えば資格をあまり持っていない人でもタイピングのレベルが高ければ、理想とする企業にて働くのが可能になるかもしれません。

派遣会社自体もレベルを上げたい

派遣会社としても、登録している人のレベルが高いほどよいと考えるでしょう。その方が需要と供給について困ることなく、スムーズに仕事を回すことができるからです。ではこのためには何をすればよいのかについて見ていきましょう。

レベルの高い人を優先する

できるだけレベルの高い人を採用して、そのうえで派遣をしていくようにするケースもあるでしょう。

このため様々なソフトが使える人や、派遣社員のタイピングのスキルが高い人がとても多いというのは理想的です。実際に優秀な人を募るためには、条件のよい環境にしておくのが必要でしょう。

勉強会や練習の時間を設ける

勉強会でソフトなどを学ぶ時間を、派遣会社にて設けるケースもあります。参加をすることにより、自分自身のレベルを上げられるでしょう。

そして派遣社員のタイピングのレベルアップのために、練習の時間を作る場合も。このようにして派遣社員のタイピングのスキルや、その他のスキルを高めることを目指している会社もあるでしょう。そうすると実際に、企業から求められる人物を派遣しやすくなるのです。

タイピングのスキルアップをするには

タイピングの練習ツールを、派遣社員のタイピングのスキルアップのために提供する方法もあります。

例えば自宅にて練習をしてもらう、もしくは派遣社員にタイピングの練習のために来社してもらうケースもあるでしょう。

いずれにしても派遣社員がタイピングをするうえで、自信を持てるようになるのは素晴らしいことですよね。

このためにツールを取り入れるようにして、派遣社員のタイピングのレベルをアップさせる方法もあるでしょう。

続けて同じ場所に登録をする人も

丁寧な対応をしてもらったと感じたり、派遣社員がタイピングのレベルを上げてもらえたと思ったりした時には「ここに登録をしたままでいよう」と思うでしょう。

多くの派遣会社がある中で、どの場所を選ぶのかは自由ですよね。でも親身になってくれたり、自分のレベルを上げてくれたりする場所であれば他に移ろうとは思わないでしょう。

まとめ

派遣社員はタイピングのスキルが重要な場合があります。どのような仕事に就きたいかにもよりますが、派遣社員のタイピングのスキルが高ければ高いほど、仕事の幅が広がるでしょう。

そして条件のよい場所に派遣をされる確率が高くなり、自信を持って仕事をしていけるのです。

このため派遣社員のタイピングのスキルを上げられるようになると、派遣会社としても人気が出るため優秀な人が集まりやすくなるでしょう。